Destaque sua cultura e atraia talentos alinhados com seus valores
Na Droidwerk, adotamos um modelo híbrido inteligente, combinando o melhor do trabalho remoto e presencial para promover inovação, colaboração e bem-estar. Nossa política é baseada em:
80% dos colaboradores trabalham de qualquer local, com flexibilidade de horários para otimizar produtividade.
Eventos trimestrais em hubs regionais (São Paulo, Rio de Janeiro e Lisboa) para alinhamento criativo e integração.
Opção de trabalhar de outros países por até 30 dias/ano, com suporte de infraestrutura.
Acesso a plataformas de IA e nuvem para trabalho seguro e eficiente
Bônus anual para montar seu “escritório ideal” em casa
Programas de desenvolvimento contínuo em tecnologias emergentes
Procuramos talentos que queiram revolucionar negócios com IA, mas sem abrir mão da cultura humana. Aqui você encontrará:
Acelerar a transformação digital com ética e resultados mensuráveis.
Metas claras e liberdade para inovar.
Projetos em múltiplos setores, com soluções que ultrapassam fronteiras.
“Na Droidwerk, sua criatividade alimenta máquinas, e máquinas amplificam seu potencial.”
“Adotamos trabalho remoto como padrão, com 2 dias presenciais/mês opcionais em hubs regionais. Respeitamos time zones e priorizamos entregas sobre horários rígidos.”
“Incluímos auxílio home office, licença parental estendida e parcerias com espaços de coworking em 12 cidades.”
Junte-se a talentos que estão revolucionando negócios com IA
Para questões relacionadas ao trabalho remoto ou para conhecer mais sobre nossa cultura, entre em contato conosco pelo e-mail: contato@droidwerk.com.br
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